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咸阳市2022年高质量就业春季招聘会收简历超5000份
2022-02-18 20:22:02 | 来源: | 打印 | 收藏
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2月14日上午10时30分,“春风送岗位 援助促就业”咸阳市2022年高质量就业春季招聘会在咸阳市统一广场举行启动仪式,众多优质职位“乘风而来”,吸引了众多人才广泛关注。

236家现场开展岗位推介、招聘洽谈!

本次活动主会场由中共咸阳市委、咸阳市人民政府主办,咸阳市人社局、秦都区政府、渭城区政府共同承办,咸阳市发改、工信、农业农村、商务、国资、民局、教育、交通、卫健、乡村振兴、退役军人事务、总工会、妇联、残联、团委等15家政府部门协办。同时,在兴平、武功、三原等11个市县分会场同步开展招聘活动。

2月14日上午,咸阳市2022年高质量就业春季招聘会共组织用工单位(企业)274家现场开展岗位推介、招聘洽谈,提供岗位1.6万个。现场还开设就业创业扶持政策咨询、就业援助服务、创业贷款服务等3个功能区,为参会群众提供政策咨询解答、创业项目推介、创业贷款业务受理、创业培训咨询报名、技能培训咨询报名等服务。

活动现场除“面对面”招聘,方便求职者直接线下逛会了解各家企业,还同步开展网上“直播带岗”活动,现场邀请本地制造、电子、金融、医药、传媒等诚信优质用工企业代表,直播推介招聘岗位、薪酬待遇、工作环境、发展空间等情况, 并利用秦云就业、猫头英等就业服务平台举办“网络招聘会”,创新就业创业服务方式和渠道,方便广大求职者参与本次招聘活动,挑选心仪岗位,推动全市实现更高质量更加充分就业目标。咸阳市市级相关部门工作人员也走进直播间进行政策宣讲,还邀请资深专家就职场礼仪、求职技巧、面试技巧等内容进行讲授。

就业困难人员的就业问题总是倍受关注,咸阳市再就业服务中心工作人员走进我们直播间也现场重申了针对就业困难人员的帮扶政策,工作人员表示,就业困难人员是指那些在法定劳动年龄内因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。咸阳市对符合就业困难人员认定条件的,持本人有效身份证件和相关证明到居住地社区劳动保障工作机构申报认定。同时,会对认定的就业困难人员提供政策咨询和就业信息,开展职业培训和职业技能鉴定、自主创业、职业指导和职业介绍、公益性岗位、跨地区转移就业、社会保险补贴、劳动保障事务代理等援助。

此外,咸阳市人社局还针对城镇登记失业人员、毕业学年高校毕业生、原脱贫劳动力、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、退役军人、大学生村官等七类人群,可以免费在人社部门备案的就业技能培训机构参加培训,使劳动者掌握一技之长,增强其就业能力。

截止14日下午5点,本次招聘会主会场和分会场线上线下参会企业达1200多家,提供岗位5万多个,累计收到简历数5300余份,其中,线下有万余人走进会场求职,已达成意向3750人,线上网络会场浏览量73852人次,初步达成意向7570人。

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